大厂正在收紧招聘，但对 AI 人才的争夺并没有停止。 “所有大厂目前都处于 HC（招聘名额）收缩状态，人才招聘是优中选优”。 猎头 Mia 对雷峰网表示，另一个现实局面是：各家依然缺人、抢人，遇到真正想要的人，通常不会卡预算。 “有牛的竞品（比如 OpenAI）的人来，立马腾坑。” 这种抢人逻辑，引发公司的另一种内部矛盾。 一位互联网从业者表示，“现在内部做基础模型的员工即便职级不高，薪酬已经吊打职级更高的同事。”他还提到，公司近期传出可能取消职级的消息。 尽管这一说法尚未得到证实，但当薪资与职级差距越大，薪酬体系的尴尬也由此显现。…