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3 小时前
IT之家
顺丰回应“月薪 15% 划为季度绩效”调整:非降薪,旨在完善员工激励机制、不涉及一二线员工
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顺丰回应“月薪 15% 划为季度绩效”调整:非降薪,旨在完善员工激励机制、不涉及一二线员工 - IT之家
近日,有多位顺丰员工在社交平台发文称,收到公司邮件通知调整薪酬结构,将固定月薪的 15% 划为季度绩效。有员工认为是“变相降薪”、“付押金上班”。
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