育碧在年度报告中坦言，近年大规模裁员与留住核心人才的愿景背道而驰。核心人才流失被列为公司未来发展的高风险因素，可能导致游戏开发延误、品质下滑。为应对危机，育碧已开始推行人才继任计划和职业晋升制度。#育碧# #游戏行业#