IT之家 6 月 30 日消息，因内部员工批评公司推进相关方案过于仓促，三星 SDS 将员工投票表决全面改革绩效薪酬制度的投票周期延长一周。 据 The Elec 报道，三星 SDS 已将员工绩效奖金制度改革投票截止日期从 6 月 29 日推迟至 7 月 7 日。 据IT之家了解，公司此前提出方案，拟废止现行现金发放绩效奖金机制，改用全新股权激励制度：员工每年可领取公司股票。三星 SDS 上周召开内部说明会，原计划依据员工投票结果决定是否落地该方案。 据悉，此次薪酬改革提案源于今年 1 月韩国最高法院的…